Мы разрабатываем собственную ERP систему, высоконагруженную с микросервисной архитектурой, она обрабатывает около 360 тыс. транзакций в сутки. Наш продукт — это многомодульная распределенная система. Модули объединены по задачам определенных сфер деятельности (Логистика, Финансы, Клиенты, Заказы, интеграция и т.д.). Каждым модулем занимается отдельная микрокоманда, тебе предстоит присоединиться к одной из них и полюбить его всей душой.

Итак, тебе предстоит:

• Составление и актуализация тестовых сценариев;
• Подготовка тестовых данных;
• Выполнение следующих видов тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное, исследовательское, тестирование юзабилити;
• Проведение кроссбраузерного и кроссплатформенного тестирования;
• Анализ причин появления дефектов;
• Работа с баг-трекинговой системой (Jira) – регистрация дефектов, отслеживание статусов, проверка исправлений, закрытие дефектов.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

• Опыт тестирования web-приложений от 1 года;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
• Знание SQL на уровне написания составных запросов;
• Умение справляться с большим объемом информации;
• Знакомство с системами логирования, такими как Kibana/Sentry;
• Знание и опыт работы с Unix/Linux-системами, знание основных терминальных команд;
• Знание и умение работать с основным инструментарием типа: DBeaver, Postman, Любая TMS;
• Знание базового функционала системы контроля версий git и опыт работы с gitlab/github будет плюсом;
• Знакомство с kubernetes будет плюсом;
• Желателен опыт работы с RabbitMQ или подобными брокерами сообщений;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям приоритетов в работе;
• Аналитическое мышление, системный подход к решению задач, умение работать в команде, склонность к самообразованию, усидчивость, внимательность, инициативность;
• Желание развиваться.

Мы предлагаем:

• На проекте есть возможность развиваться в автоматизацию;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста за счет прозрачной системы грейдирования, для каждого сотрудника у нас разработан план развития;
• Внутреннее обучение на базе Корпоративного Университета;
• Возможность посещения внешних конференций/ курсов с оплатой билета на мероприятие 50/50 (компания/сотрудник);
• Корпоративное изучение иностранных языков (английский / китайский с компенсаций от компании до 60% от стоимости обучения);
• Скидки на абонементы на фитнес;
• Возможность стать членом футбольной команды СДЭК;
• Полис ДМС по завершении испытательного срока;
• Возможность удаленной работы.